秋天小说

第4章 祭奠大会（第1页）

时光荏苒，三个月转瞬即逝。纪委调查的风波终于平息，组织上对相关事件也己形成结论。这次反腐行动成果显著，得到了上级的充分肯定。在一次重要会议上，主要领导特别对纪委的工作提出了表扬，这让负责此次行动的杨德明对未来充满了信心。

与此同时，林丰达奉召进京述职。不久后，中央召开会议，决定免去他原有职务，并增补他为政治局成员。随后，经过讨论与研究，决定任命林丰达为京都市市委书记，并兼任中央党校校长。这一系列安排步骤清晰、权责明确，体现出组织上有序的培养意图。

随着林丰达入主京都，成为这座首都城市的主要负责人，他的政治地位进一步提升。此时距离下一届全党大会召开仅剩两年半时间，这一任命无疑释放出明确的信号。

林家的声望也随之达到了新的高度。适逢一位重要历史人物的纪念日，在林丰达的建议下，由林家老爷子向中央提议举行一次高规格的集体缅怀活动。中央采纳了这个建议，专门组织了纪念大会。鉴于林家老爷子与这位历史人物的深厚渊源，他荣幸地与主要领导人一同站在了缅怀队伍的前列。

九月九日下午，纪念场所内庄严肃穆。各级领导干部齐聚于此，共同追思先辈，回顾其光辉的一生和卓越贡献，对其历史地位给予了充分评价，尊称其为“人民领袖”和“伟大导师”。这次纪念活动规格高、意义重。

值得关注的是，林丰达代表中央和京都市作了总结发言。他指出：“这位历史人物是我们党、国家和军队的重要缔造者之一，在危急关头挽救了革命事业，是坚定的马克思主义者，是杰出的革命家、战略家和理论家，为党和国家奉献了毕生精力。”

集体仪式结束后，林家成员又以私人身份进行了瞻仰。林家老爷子情绪激动，甚至依照传统礼节表达了敬意。他动情地表示，这位人物是那个时代最卓越的代表，其精神风范光照千秋。

对这次纪念活动，中央主要领导给予了高度评价，认为“活动组织得很好，非常成功，具有重要的纪念意义”。这一评价，既是对活动本身的肯定，也体现了对林丰达组织能力的认可。

此后，在领导人办公室内，一场小范围的谈话正在进行。中组部负责人张瑞、林丰达与领导人围坐交流。

“怎么样啊，丰达同志，回到京都工作还适应吗？”领导人关切地询问。

“感谢领导关心，很适应。市委、市政府的同志都很支持我的工作，班子运转顺畅。市长高长远同志，之前在地方就曾与我共事过，算是老同事了，配合起来很有默契。”

“适应就好。”领导人点点头，话锋一转，“另外，现在南方某个重要省份的书记职位还空缺。你在那里工作多年，情况熟悉，有没有合适的人选可以推荐？”

“这个事情，组织上肯定有通盘考虑，我坚决服从安排。”林丰达谨慎地回答。

“你是政治局成员，有权利也有责任提出建议。而且你作为曾经在那里主持工作的同志，中央在这个问题上，会重视你的意见。”领导人鼓励道。

“既然如此，领导，我就首抒己见了。”林丰达略作思考，“我推荐现任京都市市长高长远同志，出任该省省委书记。”

“嗯。”领导人表示知晓，随即意味深长地说，“其实，这次的班子调整，也是为接下来即将召开的大会做必要的组织准备。一些表现优秀、符合条件的同志，应该得到重用；但同时，对于那些触碰底线、违反原则的干部，也绝不能姑息，必须严肃处理，以正纲纪。”

“领导的指示非常深刻，我完全赞同，坚决拥护！”林丰达立即表态。

“好，很好。”领导人表示满意，随即转向中组部负责人，“张瑞同志，关于高长远同志的任职提议，你们中组部要抓紧研究，尽快组织考察，形成成熟方案，按程序提交会议审议。”

“请领导放心，我们一定尽快落实。”张瑞郑重承诺。

谈话结束后，林丰达与张瑞一同离开办公室，并肩走在走廊上。

“张部长，有件事，可能要麻烦你一下。”林丰达开口道。

“哦？什么事能让林书记你开口说‘麻烦’？但说无妨。”张瑞表现出兴趣。

“还是为了我那个儿子的事。”林丰达道。

“你儿子？是说小峰吧？我记得他是在部里担任处长？”张瑞确认道。

“正是。此前关于下派干部挂职的事情，因为相关责任人被查处而暂时搁置了。其中有一个地方副书记的实职名额空了出来。我的想法是，让林峰到基层去锻炼锻炼，补上这个缺。”

张瑞听罢，沉吟片刻，并未立即接话。安排一个岗位对他而言并非难事，但他需要权衡各方面因素。

“呵呵，小峰这孩子，是我看着长大的。这个事情嘛，原则上不是不能办……只是，”他略作停顿，显出些许为难，“相关事件刚过去，这个岗位又比较敏感，如果首接安排林峰下去，恐怕容易引人议论，说我们照顾自己人，这对林峰今后的成长也不利啊。”

林丰达心领神会，知道对方是在权衡利弊。他不动声色地接话：“我理解组织的难处和你的顾虑。说起来，京都市委班子里，分管党群的副书记也快到龄了。我看市委组织部的李建国同志年富力强，是不是可以考虑让他接任，进一步发挥才能？”

张瑞闻言，脸上露出了理解的笑容。用一个有实权的市委副书记职位，来换取一个年轻干部下基层锻炼的机会，这其中的考量他自然明白。“林书记考虑得很周到。既然是这样，为年轻干部的成长创造条件，也是我们组织部门应尽的责任。小峰的事情，我看可以妥善安排。”

至此，一场关乎人事安排的对话在默契中达成。表面上，林丰达用一个关键位置换取了儿子的基层锻炼资格，看似不对等。但他深知，在复杂的政治环境中，欲成大事者，必须着眼长远，有审时度势的智慧。任何一位能够走上重要岗位的领导者，都必然经历过类似的权衡与抉择，这是组织工作中不为人知的一面。